Мүдделер қақтығысы

    Компанияның қызметкерінің немесе лауазымды адамының жеке пайдасы немесе қызметі компанияның мүдделеріне қайшы келетін немесе олармен ықтимал қарама-қайшылыққа түсуі мүмкін және сол арқылы олардың лауазымдық міндеттерін тиісінше орындамауына және компанияға қатысты мәселелер бойынша шешімдердің объективтілігіне әкеп соғуы мүмкін кез келген жағдайлар немесе мән-жайлар.

* Мүдделер қақтығысына жол бермеу жайлы  талаптар компанияның барлық қызметкерлері және лауазымды адамдарына қолданылады